Zakres warsztatu
- 01
Strategia i grupa docelowa
Do kogo mówicie, czym się wyróżniacie i jakim językiem. Bez tego kalendarz publikacji jest listą przypadkowych pomysłów.
- 02
Dobór kanałów
Które platformy mają sens w Waszej branży i dlaczego dwa prowadzone porządnie dają więcej niż cztery zaniedbane.
- 03
Kalendarz i produkcja
Jak zaplanować miesiąc, jak zebrać materiał w jeden dzień zdjęciowy i jak recyklingować treści między kanałami.
- 04
Kampanie płatne
Struktura konta, grupy odbiorców, testy kreacji i budżety. Co realnie podbija wyniki, a co tylko wygląda na pracę.
- 05
Mierzenie efektów
Które wskaźniki raportować zarządowi, jak liczyć koszt pozyskania kontaktu i jak odróżnić zasięg od wyniku.
Szkolenie z social mediów oparte na realnych kontach
Nie omawiamy cudzych kampanii z internetu. Pracujemy na Waszych profilach, Waszych statystykach i Waszym koncie reklamowym, a jako punkt odniesienia pokazujemy liczby z raportów naszych klientów: +680,8% zasięgu na profilu rekrutacyjnym KRUK S.A., 15 112 kliknięć przy koszcie 8,83 zł za zgłoszenie kandydata, 879 tys. osób w zasięgu kampanii Uponor Polska przy 0,46 zł za kliknięcie.
Kończymy planem, nie prezentacją
Warsztat zamyka gotowy plan działań na kwartał: kanały, tematy, częstotliwość, podział obowiązków w zespole i budżet. Dostajecie go w formie, z którą da się pracować następnego dnia.
Szkolenie z social mediów: najczęstsze pytania
Czy szkolicie z narzędzi AI?
Tak. Pokazujemy, jak używać modeli do researchu, scenariuszy i montażu oraz gdzie decyzję musi podjąć człowiek, żeby treści nie brzmiały jak wszystkie inne.
Czy szkolenie obejmuje kampanie reklamowe?
Tak, to osobny blok: struktura konta, grupy odbiorców, testy kreacji i liczenie kosztu pozyskania kontaktu.
Ile trwa warsztat?
Standardowo jeden dzień. Przy większym zespole lub szerszym zakresie dzielimy go na dwa krótsze spotkania.
Czy można zamiast szkolenia zamówić same konsultacje?
Tak. Prowadzimy godzinne sesje online lub w biurze: przegląd Twoich działań, odpowiedzi na konkretne pytania i rekomendacje.